知名教授点评国内计算机专业学校排名 计算机专业主要就业方向是什么

知名教授点评国内计算机专业学校排名 前6名是谁

随着互联网时代的到来，计算机类专业在就业市场上非常炙手可热，综合全国大学的就业报告来看，计算机专业可以说是最热门的专业了。而且在一线城市，计算机类专业刚毕业，从事IT行业的大学生，可以轻松的年薪十万了。那么我国都有哪些大学是计算机类专业最好的学校呢？对此，爱扬小编分享一下南京大学周志华教授的一篇文章，其对于国内高校计算机专业实力排名有自己的看法。从一个“内行人”的角度来看，国内到底哪些大学计算机学科实力最强呢？

南大实力真的下降了吗？

一些同学像周教授咨询，为何感觉现在的南大实力下降这么多？原来最顶级的计算机学科，如今不说清北，甚至连复旦、浙大都不如了？对此，周教授提出了自己的观点。在他看来，南大综合实力的下降都与2000年左右高校合并潮有很大的关系。由于南京大学在当时并没有合并任何一所高校，而像浙江大学、复旦大学、上海交通大学等高校都进行了大规模的合并，由此导致的是其余高校的各项指标都有了显著提升。而国内外各类大学排行榜单都是基于规模的，一些大规模高校在排名中就占据了优势。但规模提升和质量提升是两码事，如果合并后的大学真的质量同步提升，那么国内高校的实力早就赶超哈佛大学等国际顶级高校了。因此，对于大学排名这件事，看档次就足够了。国内目前清北、华五的高校格局短期内不会发生变化，国内高校之间只有档次的差别，同档次内没有排名的差距。

南大计算机学科实力到底如何？

南京大学综合排名从第三下降到第7，但质量变化不大。那么，对于计算机学科来说，哪些指标才是评价一所大学学科实力的核心指标呢？周教授提出了两个，首先是教育部的一级重点学科评估。而从评估结果来看，清华大学因为学科全面是公认的老大。国防科技大学由于涉及到保密信息，评估结果单列，但也进入了第一批的计算机重点学科。北京大学、南京大学、北京航空航天大学和哈尔滨工业大学都是传统的计算机强校，也都成功入选了首批次重点学科。而上海交通大学当时异军突起，挤掉了传统强校浙江大学，浙大不幸落选没有成为首批7所计算机重点学科高校之一。复旦大学和中国科学技术大学计算机学科发展历史比较晚，与以上几所大学相比实力还差出一截。而另一个重要的评估指标是国家重点实验室评估，由于国家重点实验室比较少，评估也非常严格。国家重点实验室评估每5年才进行一次，拿到优秀的国家重点实验室可以免评一次。但只有各个学科的第一名才能拿到优秀，因此竞争是十分惨烈的。排名最后一位的国家重点实验室将会被直接摘牌，最后几位的会被警告同时要求整改。整改期间是没有经费的，实验室运作也会非常困难。计算机类目前有6个国家重点实验室，分布在南京大学、北航大学、浙江大学、武汉大学和中科院软件所。其中，北京航空航天大学有2个。

计算机专业主要就业方向是什么 毕业以后工资高吗

计算机专业工资待遇很好。客户端开发工程师每月的平均工资是2.7万，手机中的客户端是变得越来越多，所以对于这一方面的人才需求是会增长的情况，多媒体开发工程师每月的平均工资是2.5万。

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计算机本科生每月工资挣多少

1.如果是外企或大型公司，计算机专业应届生的其实工资一般也是这个水平，即10到15w一年，可能有些外企或大公司的年入能到18w工资，但普通人能过20w工资，基本不多了。

2.对于一些互联网大厂，如果计算机专业应届生能力很强，比如学校好，有获编程奖经验，或者研究方向很热门(一般是指硕士应届生)，年入能高些，可以高于20w工资。但一毕业就能做到年入25w工资，这种人有，但不会多。

3.普遍的话，按上海的标准，有1年计算机java经验，能挑战年入20w工资，3年经验可以挑战30w年薪工资，如果有5年经验，而且学历是本科的话，绝对可以去挑战30w的年薪工资，其实30万年薪均摊到每月，是25k的工资，这个水平在上海的计算机IT界其实真不高。

4.但请注意，小公司给java开发的工资上限一般是2w，比如5年经验的java程序员，在小公司里干，虽然能力换大厂能要到3w工资甚至更高，但小公司一般只能给到2w工资，更可气的是，有些小公司会贬低程序员的能力，以此给自己给予低工资找借口。

计算机专业就业前景好吗

短期内社会需求仍然很大，计算机专业毕业生依旧拥有就业市场前景广阔。

从全球IT行业的发展看，经过几年的低迷发展，IT行业已经逐渐走出低谷、大有卷土重来之势，国内IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。从我国情况看，从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到180多万，印度达到90万，而我国从事计算机软件开发的人才不足40万。这就说明，我国计算机软件人才短缺，这将严重束缚我国IT行业的发展，特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。

与此同时，由于我国经济社会发展的不平衡，导致我国东部与西部之间，城乡之间出现很大的差距，特别是我国经济发展比较落后的地区，急需计算机方面的专业人才。因此，随着我国经济的不断发展，社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大，而计算机专业人才工资待遇也将随之上涨。