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大学老师待遇一定比初高中老师好吗?
概况的说,大学老师待遇不一定比初高中老师好,特别是名牌高中的老师。就普通青年教师来说,大学老师和中学老师的待遇基本上在一个水平线上。
生物学科来说,在课外教培市场上几乎是没有需求的,能考在编的教师,待遇在同行业还是比较不错的。大学普通青年教师的待遇和中学教师的待遇基本上在一条线上。但是大学普通青年教师的入职要求相当高。
要有足够的科研成果才能在编入职。这就看你读博期间的工作情况了。另一方面,如果能力十分突出,大学老师的上限极高,目前来说中学老师的上限是远远赶不上大学老师的。在大学里,如果能力强,评到教授是大
概率事件
。
一个大学里,教授有几百上千人可是很正常的。而且教授有可能接触到上层资源。科研和管理做得好,甚至有可能做到
副国级
。在中学里,评
正高级教师
的难度就相当大了。特级教师作为
荣誉称号
,那是极少数的。

请问现在大学老师的收入,待遇怎样?
待遇肯定没问题,好得很,一个普通助教基本工资都有六千每月。我的梦想就是当大学老师,现在保研了,可惜不是直博,能不能在大学工作,社会关系是一方面,关键还得看你的实力,我们
扬州大学的老师基本上都是博士以上的学历,而且是优中选优!不下功夫,想轻轻松松到大学工作,那是不可能的。
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大学老师的工资待遇大多是什么水平
大学教师的工资是:
基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。
比如:辅导员基本工资一千多元,一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。
以一个中部普通双非大学的讲师为例,基本工资看起来其实并不高,打到工资卡上只有8000出头,公积金3000上下,再加上几百元的
保险,一年工资在12-15万。
1、大学教师的绩效收入
大学教师的绩效收入要高很多,基本都在2-3万以上,公务员绩效高的地方,如苏州、深圳等地,大学教师的绩效也会更高,总之工资和绩效的比例一般为7:3左右。
2、大学教师的科研收入
一个科研项目奖励,一般能有4万左右的奖励,重点项目还会翻倍。省里面也有一些低一点的项目,也有2-4万的奖励。
如果论文在期刊上发表了,一区直接奖励2万,二区也能奖励1万,三区四区的也有几千块的奖励。
如果一个大学教师一年文章、项目搞的多,平均年收入在20万以上问题不大。
3、大学教师的人才引进
部分地区为了引进高校人才,往往会开出非常丰厚的条件。
例如某些大学在进行人才引进的时候,明确提出了50-90万的底薪,另外还有100-150万的安家费。
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